Как EuroSalary може да помогне на вашата компания да определи конкурентни заплати?

EuroSalary предоставя на екипите по компенсации и HR данните, от които се нуждаят, за да определят конкурентни заплати, да се сравнят с европейските пазари и да се подготвят за съответствие с директивата за прозрачност на заплащането в 27 държави.

business Информация за работодатели

27 държави от ЕС

Данни, проверени от Евростат

Проверена от Евростат информация за заплатите за екипи по компенсации, HR директори и финансови директори. Спрете да гадаете заплатни диапазони — започнете бенчмаркинг с институционални данни.

bolt Накратко
  • Сравнете заплатите си с проверени пазарни данни в 27 държави от ЕС
  • Готов инструментариум за съответствие с директивата на ЕС за прозрачност на заплащането (краен срок 2026)
  • REST API за интегриране на европейски данни за заплатите в реално време във вашия HRIS
leaderboard

Бенчмаркинг на заплатите

Сравнете офертите си с пазарните данни в Европа. Вижте позицията си по роля, стаж и град в 27 държави от ЕС.

verified_user

Инструмент за съответствие

Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането изисква публикуване на заплатни диапазони до 2026 г. Нашият инструмент генерира съответстващи диапазони и шаблони.

summarize

Многостранни доклади

Изтеглете PDF и CSV доклади за заплатите за 27 държави от ЕС с перцентили, тенденции и сравнения на покупателната способност.

api

Достъп до API

Интегрирайте европейски данни за заплатите във вашия HRIS или платформа за компенсации чрез нашия REST API с оценки за надеждност.

Прости, прозрачни цени

Изберете плана, подходящ за вашия екип. Всички планове включват инструменти за съответствие с ЕС.

Starter

99€/мес.

  • check_circle5 доклада по държави на месец
  • check_circleБазов бенчмаркинг на заплатите
  • check_circleСписък за проверка на съответствието
  • check_circleПоддръжка по имейл
Започнете
Най-популярен

Professional

299€/мес.

  • check_circle15 доклада по държави на месец
  • check_circleРазширено табло за бенчмаркинг
  • check_circleАнализ на разликата в заплащането по пол
  • check_circleДостъп до API (1 000 извиквания/мес.)
  • check_circleПриоритетна поддръжка
Започнете

Enterprise

По договаряне

  • check_circleНеограничени доклади
  • check_circleПерсонализирани интеграции
  • check_circleОтделен мениджър на акаунта
  • check_circleSLA гаранция
  • check_circleАнализ по заявка
Започнете

Доверието на европейски HR екипи

format_quote
EuroSalary намали времето ни за бенчмаркинг от две седмици на два часа. Многостранните доклади са точно това, от което имахме нужда.

Katrin Schneider

Ръководител People, TechScale GmbH, Берлин

format_quote
Инструментът за съответствие ни спести наемането на външен консултант за директивата за прозрачност. Всичко е предварително изградено и готово за одит.

Marc Dubois

VP Човешки ресурси, LogiConnect SA, Париж

format_quote
Интегрирахме API в нашия Workday за по-малко от ден. Сега нашите рекрутери виждат пазарни данни в реално време.

Sofia Rinaldi

Мениджър Компенсации, NovaBuild S.p.A., Милано

diamond Premium планове calculate Калкулатор на заплатите science Нашата методология person_search За рекрутери

Често задавани въпроси

Колко държави покрива EuroSalary?

EuroSalary в момента предоставя данни за заплатите за 27 държави от ЕС. Добавяме нови държави всяко тримесечие, когато проверените данни станат достъпни.

Как директивата за прозрачност на заплащането засяга моята компания?

Директивата изисква публикуване на заплатни диапазони в обявите за работа и докладване на разликите в заплащането по пол. Държавите членки трябва да я транспонират до юни 2026 г.

Мога ли да интегрирам данните на EuroSalary в съществуващите ми HR системи?

Да. Нашият REST API предоставя данни в JSON формат с крайни точки за единични заявки, пакетни заявки и матрици за сравнение.

Колко актуални са данните за заплатите?

Нашият pipeline комбинира четири източника: Евростат (тримесечно), обяви за работа (седмично), показатели на ОИСР (на полугодие) и анонимни подавания (в реално време). Пълно преизчисляване на 1-во число всеки месец.

Какво съдържат многостранните доклади за заплатите?

Всеки доклад обхваща перцентили на разпределението, годишни темпове на растеж, нетна заплата след данъци, корекции за издръжката на живота и показатели за разликата в заплащането.