business Arbeitgeber-Preise

Welcher EuroSalary-Plan passt zu Ihrem HR-Team?

EuroSalary bietet drei auf Arbeitgeber zugeschnittene Plane zur Unterstutzung der Vergutungsstrategie auf jeder Ebene. Starter deckt 5 Lander mit Basisberichten fur 99 pro Monat ab. Professional erweitert auf 27 Lander mit API-Zugang, individuellen Berichten und Priority-Support fur 299 pro Monat. Enterprise bietet alles plus SSO, einen dedizierten Customer Success Manager und vollstandige EU-Compliance-Tools.

bolt Kurzfassung
  • Starter ab 99 pro Monat: 5 Lander, Basisberichte, E-Mail-Support, kostenlose Testversion
  • Professional ab 299 pro Monat: 27 Lander, API-Zugang, individuelle Berichte, Benchmarking
  • Enterprise: alle Funktionen, SSO, dedizierter CSM, Compliance-Toolkit, individuelle Preise

Arbeitgeber-Plane

Starter

5 Lander, Basisberichte und E-Mail-Support. Ideal fur kleine HR-Teams.

€79/Monat
Kostenlos testen
  • 5 EU-Lander
  • 10 Berichte pro Monat
  • Grundlegende Gehalts-Benchmarks
  • E-Mail-Support
  • 2 Teamplatze
  • Monatliche Datenaktualisierungen
  • PDF-Export

Enterprise

Vollstandige Plattform mit SSO, dediziertem CSM und Compliance-Tools.

Individuell
Vertrieb kontaktieren
  • Alle EU-Lander
  • Unbegrenzte Berichte
  • White-Label-Berichte
  • Voller API-Zugang (unbegrenzt)
  • SSO / SAML-Integration
  • Dedizierter Customer Success Manager
  • EU-Entgelttransparenz-Compliance-Toolkit
  • Unbegrenzte Teamplatze
  • Echtzeit-Datenaktualisierungen
  • Individuelle Integrationen (SAP, Workday)
  • Compliance-Audit inklusive

Funktionsvergleich

FunktionStarterProfessionalEnterprise
Abgedeckte Lander 5 15 Alle EU
Berichte pro Monat 10 50 Unbegrenzt
API-Zugang 10K Anfr./Tag Unbegrenzt
Compliance-Toolkit Basis Vollstandige Suite
Benchmarking Basis Erweitert Individuell
Teamplatze 2 10 Unbegrenzt
Support-Level E-Mail Priority-E-Mail Dedizierter CSM
Datenaktualisierung Monatlich Wochentlich Echtzeit
Gender-Pay-Gap-Analyse
Individuelle Integrationen

ROI: Warum Unternehmen EuroSalary wahlen

Unternehmen, die EuroSalary nutzen, sparen durchschnittlich 15% bei den Kosten fur Vergutungs-Benchmarking im Vergleich zu traditionellen Beratungsmandaten.

15% Durchschnittliche Einsparungen bei Benchmarking-Kosten
70% Zeitersparnis pro Vergutungsprufungszyklus
3x Schnellere Entgeltgleichheits-Compliance
< 2 Monate Durchschnittliche Amortisationszeit

Am besten fur

groups

Kleine HR-Teams Starter

Ein Startup mit 50 Mitarbeitern in 2 EU-Markten braucht grundlegende Gehalts-Benchmarks fur wettbewerbsfahige Angebote. Starter liefert die wesentlichen Daten.

trending_up

Wachsende Vergutungsteams Professional

Ein mittelstandisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitern in 8 Landern braucht individuelle Berichte und API-Zugang fur die HRIS-Integration.

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Enterprise-HR-Betrieb Enterprise

Ein multinationales Unternehmen mit 5.000+ Mitarbeitern braucht White-Label-Berichte, SSO und die vollstandige Compliance-Suite fur die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

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Starten Sie Ihre kostenlose 14-Tage-Testversion

Testen Sie jeden Plan 14 Tage risikofrei. Keine Kreditkarte erforderlich. Voller Zugang zu allen Funktionen.

Kostenlos testen

Häufig gestellte Fragen

Welche Lander sind in jedem Plan abgedeckt?

Starter deckt die 5 grossten EU-Volkswirtschaften ab: Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande. Professional deckt alle 27 EU-Lander ab. Enterprise deckt alle EU-Lander ab mit der Option, Nicht-EU-Markte hinzuzufugen.

Konnen wir individuelle Berichte fur Vorstandsprasentationen erstellen?

Professional- und Enterprise-Plane umfassen individuelle Berichtserstellung. Sie konnen Lander, Berufsfamilien, Senioritatsstufen und Zeitraume wahlen. Berichte sind als PDF, Excel und interaktives HTML verfugbar.

Wie funktioniert das Vergutungs-Benchmarking-Tool?

Laden Sie Ihre aktuellen Gehaltsbander hoch und das Tool vergleicht sie mit EuroSalary-Marktdaten, zeigt Ihre Positionierung relativ zum 25., 50. und 75. Perzentil. Professional bietet Basis-Benchmarking, Enterprise individuelles Benchmarking.

Ist die Plattform konform mit EU-Entgelttransparenzanforderungen?

Enterprise beinhaltet ein vollstandiges Compliance-Toolkit mit automatisierter Gender-Pay-Gap-Analyse, landerspezifischen Offenlegungsvorlagen und auditbereiter Dokumentation.

Konnen wir EuroSalary in unsere bestehenden HR-Systeme integrieren?

Professional beinhaltet API-Zugang. Enterprise bietet vorgefertigte Konnektoren fur SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR und Personio plus individuellen Integrations-Support.

Was passiert nach Ende der kostenlosen Testversion?

Nach 14 Tagen konnen Sie abonnieren oder zum kostenlosen Plan wechseln. Keine automatische Belastung. Ihre Daten werden 30 Tage nach Ablauf aufbewahrt.