Como puede EuroSalary ayudar a su empresa a fijar salarios competitivos?

EuroSalary proporciona a los equipos de compensacion y RRHH los datos necesarios para fijar salarios competitivos, compararse con los mercados europeos y prepararse para el cumplimiento de la directiva de transparencia salarial en 27 paises.

business Inteligencia para Empleadores

27 paises de la UE

Datos verificados por Eurostat

Inteligencia salarial verificada por Eurostat para equipos de compensacion, directores de RRHH y CFOs. Deje de adivinar bandas salariales — empiece el benchmarking con datos institucionales.

bolt En resumen
  • Compare sus ofertas salariales con datos de mercado verificados en 27 paises de la UE
  • Kit de cumplimiento listo para la directiva de transparencia salarial de la UE (plazo 2026)
  • API REST para integrar datos salariales europeos en tiempo real en su HRIS
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Benchmarking salarial

Compare sus ofertas con los datos del mercado en Europa. Vea su posicion por puesto, antiguedad y ciudad en 27 paises de la UE.

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Kit de cumplimiento

La directiva de transparencia salarial de la UE exige la divulgacion de rangos salariales para 2026. Nuestro kit genera bandas salariales conformes y plantillas de divulgacion.

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Informes multi-pais

Descargue informes salariales en PDF y CSV para 27 paises de la UE con percentiles, tendencias y comparaciones de poder adquisitivo.

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Acceso API

Integre datos salariales europeos en su HRIS o plataforma de compensacion mediante nuestra API REST con puntuaciones de confianza.

Precios simples y transparentes

Elija el plan que se adapte a su equipo. Todos los planes incluyen herramientas de cumplimiento de la UE.

Starter

99€/mes

  • check_circle5 informes de pais al mes
  • check_circleBenchmarking salarial basico
  • check_circleLista de verificacion de cumplimiento
  • check_circleSoporte por email
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Empresa

Personalizado

  • check_circleInformes ilimitados
  • check_circleIntegraciones personalizadas
  • check_circleGestor de cuenta dedicado
  • check_circleGarantia SLA
  • check_circleAnalisis a medida
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La confianza de los equipos de RRHH europeos

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EuroSalary redujo nuestro tiempo de benchmarking de dos semanas a dos horas. Los informes multi-pais son exactamente lo que necesitabamos.

Katrin Schneider

Directora de Personas, TechScale GmbH, Berlin

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El kit de cumplimiento nos ahorro contratar un consultor externo para la directiva de transparencia. Todo esta preconstruido y listo para auditoria.

Marc Dubois

VP Recursos Humanos, LogiConnect SA, Paris

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Integramos la API en nuestra instancia de Workday en menos de un dia. Ahora nuestros reclutadores ven datos de mercado en tiempo real.

Sofia Rinaldi

Gerente de Compensacion, NovaBuild S.p.A., Milan

Preguntas frecuentes

Cuantos paises cubre EuroSalary?

EuroSalary actualmente proporciona datos salariales para 27 paises de la UE. Agregamos nuevos paises trimestralmente a medida que los datos verificados estan disponibles.

Como afecta la directiva de transparencia salarial a mi empresa?

La directiva exige la divulgacion de rangos salariales en las ofertas de empleo y el reporte de brechas salariales de genero. Los estados miembros deben transponerla antes de junio de 2026.

Puedo integrar los datos de EuroSalary en mis sistemas de RRHH existentes?

Si. Nuestra API REST proporciona datos en formato JSON con endpoints para consultas individuales, consultas por lotes y matrices de comparacion.

Que tan actualizados estan los datos salariales?

Nuestro pipeline combina cuatro fuentes: Eurostat (trimestral), ofertas de empleo (semanal), indicadores OCDE (semestral) y envios anonimos (tiempo real). Recalculo completo el 1 de cada mes.

Que incluyen los informes salariales multi-pais?

Cada informe cubre percentiles de distribucion, tasas de crecimiento anuales, salario neto ajustado por impuestos, ajustes por costo de vida e indicadores de brecha salarial de genero.