Comment EuroSalary peut-il aider votre entreprise a fixer des salaires competitifs ?

EuroSalary fournit aux equipes de remuneration et RH les donnees necessaires pour fixer des salaires competitifs, se comparer aux marches europeens et se preparer a la conformite a la directive sur la transparence salariale dans 27 pays.

business Intelligence Employeur

27 pays de l'UE

Donnees verifiees Eurostat

Intelligence salariale verifiee par Eurostat pour les equipes de remuneration, directeurs RH et DAF. Arretez de deviner les bandes salariales — commencez le benchmarking avec des donnees institutionnelles.

bolt En bref
  • Comparez vos offres salariales aux taux du marche verifies dans 27 pays de l'UE
  • Kit de conformite pret a l'emploi pour la directive sur la transparence salariale (echeance 2026)
  • API REST pour integrer les donnees salariales europeennes en temps reel dans votre SIRH
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Benchmarking salarial

Comparez vos offres aux taux du marche en Europe. Identifiez votre positionnement par poste, seniorite et ville dans 27 pays de l'UE.

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Kit de conformite

La directive sur la transparence salariale de l'UE exige la divulgation des fourchettes salariales d'ici 2026. Notre kit genere des bandes salariales conformes et des modeles de divulgation.

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Rapports multi-pays

Telechargez des rapports salariaux PDF et CSV couvrant 27 pays de l'UE avec percentiles, tendances et pouvoir d'achat.

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Acces API

Integrez les donnees salariales europeennes dans votre SIRH ou plateforme de remuneration via notre API REST avec scores de confiance.

Tarification simple et transparente

Choisissez le plan adapte a la taille de votre equipe. Tous les plans incluent les outils de conformite.

Starter

99€/mois

  • check_circle5 rapports pays par mois
  • check_circleBenchmarking salarial de base
  • check_circleChecklist de conformite
  • check_circleSupport par email
Commencer

Entreprise

Sur mesure

  • check_circleRapports illimites
  • check_circleIntegrations personnalisees
  • check_circleCharge de compte dedie
  • check_circleGarantie SLA
  • check_circleAnalyse personnalisee
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La confiance des equipes RH europeennes

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EuroSalary a reduit notre temps de benchmarking de deux semaines a deux heures. Les rapports multi-pays sont exactement ce qu'il nous fallait.

Katrin Schneider

Directrice des RH, TechScale GmbH, Berlin

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Le kit de conformite nous a evite de recruter un consultant externe pour la directive sur la transparence. Tout est pre-construit et pret pour l'audit.

Marc Dubois

VP Ressources Humaines, LogiConnect SA, Paris

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Nous avons integre l'API dans notre instance Workday en moins d'une journee. Nos recruteurs voient desormais les taux du marche en temps reel.

Sofia Rinaldi

Responsable Remuneration, NovaBuild S.p.A., Milan

Questions fréquemment posées

Combien de pays EuroSalary couvre-t-il ?

EuroSalary fournit actuellement des donnees salariales pour 27 pays de l'UE. Nous ajoutons de nouveaux pays chaque trimestre a mesure que les donnees verifiees deviennent disponibles.

Comment la directive sur la transparence salariale affecte-t-elle mon entreprise ?

La directive exige la divulgation des fourchettes salariales dans les offres d'emploi et le reporting des ecarts de remuneration. Les Etats membres doivent la transposer d'ici juin 2026.

Puis-je integrer les donnees EuroSalary dans mes systemes RH existants ?

Oui. Notre API REST fournit des donnees au format JSON avec des endpoints pour les recherches individuelles, les requetes en lot et les matrices de comparaison.

Quelle est la fraicheur des donnees salariales ?

Notre pipeline combine quatre sources : Eurostat (trimestriel), offres d'emploi (hebdomadaire), indicateurs OCDE (semestriel) et soumissions anonymes (temps reel). Recalcul complet le 1er de chaque mois.

Que contiennent les rapports salariaux multi-pays ?

Chaque rapport couvre les percentiles de distribution, les taux de croissance annuels, le salaire net ajuste des impots, les ajustements du cout de la vie et les indicateurs d'ecart salarial.