- Confronta le tue offerte retributive con i dati di mercato verificati in 27 paesi UE
- Kit di conformità pronto per la direttiva sulla trasparenza retributiva UE (scadenza 2026)
- API REST per integrare dati retributivi europei in tempo reale nel tuo HRIS
Benchmarking retributivo
Confronta le tue offerte con i dati di mercato in Europa. Scopri il tuo posizionamento per ruolo, seniority e città in 27 paesi UE.
Kit di conformità
La direttiva UE sulla trasparenza retributiva richiede la divulgazione delle fasce retributive entro il 2026. Il nostro kit genera fasce conformi e modelli di divulgazione.
Report multi-paese
Scarica report retributivi in PDF e CSV per 27 paesi UE con percentili, tendenze e confronti del potere d'acquisto.
Accesso API
Integra i dati retributivi europei nel tuo HRIS o piattaforma di compensation tramite la nostra API REST con punteggi di affidabilità.
Prezzi semplici e trasparenti
Scegli il piano adatto al tuo team. Tutti i piani includono strumenti di conformità UE.
Starter
99€/mese
- check_circle5 report paese al mese
- check_circleBenchmarking retributivo base
- check_circleChecklist di conformità
- check_circleSupporto via email
Professional
299€/mese
- check_circle15 report paese al mese
- check_circleDashboard di benchmarking avanzata
- check_circleAnalisi del divario retributivo di genere
- check_circleAccesso API (1.000 chiamate/mese)
- check_circleSupporto prioritario
Enterprise
Personalizzato
- check_circleReport illimitati
- check_circleIntegrazioni personalizzate
- check_circleAccount manager dedicato
- check_circleGaranzia SLA
- check_circleAnalisi su richiesta
Scelto dai team HR europei
EuroSalary ha ridotto il nostro tempo di benchmarking da due settimane a due ore. I report multi-paese sono esattamente ciò di cui avevamo bisogno.
Il kit di conformità ci ha evitato di assumere un consulente esterno per la direttiva sulla trasparenza. Tutto è preconfigurato e pronto per l'audit.
Abbiamo integrato l'API nella nostra istanza Workday in meno di un giorno. Ora i nostri recruiter vedono i dati di mercato in tempo reale.
Domande frequenti
Quanti paesi copre EuroSalary?
EuroSalary fornisce attualmente dati retributivi per 27 paesi UE. Aggiungiamo nuovi paesi ogni trimestre man mano che i dati verificati diventano disponibili.
Come influisce la direttiva sulla trasparenza retributiva sulla mia azienda?
La direttiva richiede la divulgazione delle fasce retributive negli annunci di lavoro e la rendicontazione dei divari retributivi di genere. Gli stati membri devono recepirla entro giugno 2026.
Posso integrare i dati EuroSalary nei miei sistemi HR esistenti?
Sì. La nostra API REST fornisce dati in formato JSON con endpoint per ricerche individuali, query batch e matrici di confronto.
Quanto sono aggiornati i dati retributivi?
La nostra pipeline combina quattro fonti: Eurostat (trimestrale), annunci di lavoro (settimanale), indicatori OCSE (semestrale) e segnalazioni anonime (tempo reale). Ricalcolo completo il 1° di ogni mese.
Cosa includono i report retributivi multi-paese?
Ogni report copre percentili di distribuzione, tassi di crescita annuali, stipendio netto al netto delle imposte, aggiustamenti per il costo della vita e indicatori di divario retributivo di genere.