Wie kann EuroSalary Ihre Unternehmens-Gehaltsstrategie unterstutzen?

EuroSalary Enterprise-Losungen bieten Grossunternehmen White-Label-Gehaltsintelligenz, individuellen API-Zugang, SSO-Integration und dedizierte Compliance-Tools zur Verwaltung der Vergutungsstrategie in mehreren EU-Markten.

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White-label & Custom API

99.9% SLA Guarantee

Speziell fur Unternehmen entwickelt, die Vergutung grenzubergreifend verwalten. Von White-Label-Berichten bis zu individuellen API-Pipelines skaliert EuroSalary mit Ihrer Organisation.

bolt Samengevat
  • White-Label-Gehaltsberichte mit Ihrem Branding fur interne und Kundennutzung
  • Individuelle API mit dedizierten Endpoints, SLA-Garantien und unbegrenztem Aufrufvolumen
  • SSO-Integration, dedizierter Account Manager und EU-Entgelttransparenz-Compliance-Suite
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White-Label-Berichte

Generieren Sie Gehaltsberichte mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Ihrer Domain. Liefern Sie institutionelle Vergutungsintelligenz an Kunden und Stakeholder.

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Individuelle API

Dedizierte API-Endpoints, angepasst an Ihr Datenschema. Unbegrenztes Volumen, 99,9% SLA, Prioritatswarteschlange und individuelle Antwortformate.

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Dedizierter Support

Ein namentlicher Account Manager, vierteljahrliche Business Reviews und ein direkter Slack-Kanal zu unserem Data-Engineering-Team. Onboarding innerhalb von 48 Stunden.

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SSO & Sicherheit

SAML 2.0 und OpenID Connect SSO. SOC 2 Typ II konforme Infrastruktur. Datenresidenz in der EU (Frankfurt) mit DSGVO-konformer Verarbeitung.

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Compliance-Tools

Automatisierte Bewertungen zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie fur alle 15 abgedeckten Lander. Landerspezifische Offenlegungsvorlagen und auditbereite Dokumentation.

Enterprise Case Studies

NordTech Group

Technologie (2.400 Mitarbeiter, 8 EU-Lander)

Benchmarking-Zyklus von 6 Wochen auf 3 Tage reduziert. Volle Richtlinienkonformitat 18 Monate vor der Frist erreicht.

AlpineHR Consulting

HR-Beratung (120+ Unternehmenskunden)

White-Label-EuroSalary-Berichte als Teil ihres Beratungsangebots, mit 340K zusatzlichem jahrlichem wiederkehrendem Umsatz.

MedEuropa Healthcare

Gesundheitswesen (15.000 Mitarbeiter, 6 EU-Lander)

Individuelle API in SAP SuccessFactors integriert, automatische Aktualisierung der Gehaltsbander fur 200+ Jobfamilien.

Enterprise-ROI-Rechner

Erfahren Sie, wie EuroSalary Enterprise die Kosten der Vergutungsverwaltung senkt. Kontaktieren Sie uns fur eine personalisierte ROI-Bewertung.

85%

Durchschnittliche Zeitersparnis pro Benchmarking-Zyklus

60%

Reduzierung externer Beratungskosten

95%

Verbesserung der Compliance-Bereitschaft

< 3 Monate

Durchschnittliche Amortisationszeit

Kontaktieren Sie unser Enterprise-Team

Erzahlen Sie uns von Ihrer Organisation und wir erstellen innerhalb von 24 Stunden ein massgeschneidertes Angebot.

Veelgestelde vragen

Was ist die Mindestvertragslaufzeit fur Enterprise-Plane?

Enterprise-Vertrage beginnen bei 12 Monaten mit jahrlicher Verlangerung. Wir bieten vierteljahrliche Abrechnung und Mengenrabatte fur mehrjahrige Verpflichtungen. Alle Vertrage beinhalten 30 Tage Onboarding mit dediziertem Support.

Konnen wir die Berichte mit unserem eigenen Branding versehen?

Ja. Enterprise-Kunden erhalten vollstandig gebrandete Berichte mit ihrem Logo, Farbschema, Schriftarten und eigener Domain. Verfugbar als PDF, interaktives HTML oder eingebettete iframes.

Welche SSO-Anbieter unterstutzen Sie?

Wir unterstutzen SAML 2.0 und OpenID Connect, was Okta, Azure AD, Google Workspace, OneLogin, Ping Identity und Auth0 abdeckt. Individuelle SSO-Integrationen sind verfugbar.

Wo werden Enterprise-Daten gespeichert?

Alle Daten werden in EU-West (Frankfurt) auf SOC 2 Typ II konformer Infrastruktur verarbeitet und gespeichert. Dedizierte Tenancy verfugbar. Volle DSGVO-Konformitat mit standardmassigem Auftragsverarbeitungsvertrag.

Wie unterscheidet sich die individuelle API von der Standard-API?

Die individuelle API bietet dedizierte Endpoints, unbegrenztes Volumen, 99,9% SLA, Prioritatsverarbeitung, individuelle Antwortschemas und direkten Zugang zu unserem Data-Engineering-Team.