Hoe kan EuroSalary uw bedrijf helpen concurrerende salarissen vast te stellen?

EuroSalary levert belonings- en HR-teams de data die ze nodig hebben om concurrerende salarissen vast te stellen, te benchmarken tegen Europese markten en zich voor te bereiden op compliance met de EU-richtlijn loontransparantie in 27 landen.

business Werkgeversintelligentie

27 EU-landen

Door Eurostat geverifieerde data

Door Eurostat geverifieerde salarisintelligentie voor beloningsteams, HR-directeuren en CFO's. Stop met raden — start benchmarking met institutionele data.

bolt Samengevat
  • Vergelijk uw salarisaanbiedingen met geverifieerde marktgegevens in 27 EU-landen
  • Kant-en-klare compliance-toolkit voor de EU-richtlijn loontransparantie (deadline 2026)
  • REST API om Europese salarisgegevens realtime in uw HRIS te integreren
leaderboard

Salarisbenchmarking

Vergelijk uw aanbiedingen met marktgegevens in Europa. Bekijk uw positie per rol, senioriteit en stad in 27 EU-landen.

verified_user

Compliance-toolkit

De EU-richtlijn loontransparantie vereist openbaarmaking van salarisschalen vóór 2026. Onze toolkit genereert conforme salarisbanden en openbaarmakingssjablonen.

summarize

Multi-land rapporten

Download PDF- en CSV-salarisrapporten voor 27 EU-landen met percentielen, trends en koopkrachtvergelijkingen.

api

API-toegang

Integreer Europese salarisgegevens in uw HRIS of beloningsplatform via onze REST API met betrouwbaarheidsscores.

Eenvoudige, transparante prijzen

Kies het plan dat bij uw team past. Alle plannen bevatten EU-compliance-tools.

Starter

€99/maand

  • check_circle5 landrapporten per maand
  • check_circleBasis salarisbenchmarking
  • check_circleCompliance-checklist
  • check_circleE-mailondersteuning
Aan de slag

Enterprise

Op maat

  • check_circleOnbeperkte rapporten
  • check_circleMaatwerkintegraties
  • check_circleToegewezen accountmanager
  • check_circleSLA-garantie
  • check_circleAnalyse op maat
Aan de slag

Vertrouwd door Europese HR-teams

format_quote
EuroSalary heeft onze benchmarkingtijd teruggebracht van twee weken naar twee uur. De multi-land rapporten zijn precies wat we nodig hadden.

Katrin Schneider

Hoofd People, TechScale GmbH, Berlijn

format_quote
De compliance-toolkit bespaarde ons het inhuren van een externe consultant voor de transparantierichtlijn. Alles is voorgebouwd en auditklaar.

Marc Dubois

VP Human Resources, LogiConnect SA, Parijs

format_quote
We hebben de API binnen een dag in onze Workday-omgeving geïntegreerd. Nu zien onze recruiters realtime marktgegevens in de goedkeuringsworkflow.

Sofia Rinaldi

Beloningsmanager, NovaBuild S.p.A., Milaan

Veelgestelde vragen

Hoeveel landen dekt EuroSalary?

EuroSalary biedt momenteel salarisgegevens voor 27 EU-landen. We voegen elk kwartaal nieuwe landen toe naarmate geverifieerde data beschikbaar komt.

Hoe beïnvloedt de EU-richtlijn loontransparantie mijn bedrijf?

De richtlijn vereist openbaarmaking van salarisschalen in vacatures en rapportage van loonverschillen tussen mannen en vrouwen. Lidstaten moeten de richtlijn vóór juni 2026 omzetten.

Kan ik EuroSalary-data integreren in mijn bestaande HR-systemen?

Ja. Onze REST API levert JSON-geformatteerde salarisgegevens met endpoints voor individuele zoekopdrachten, batchquery's en vergelijkingsmatrices.

Hoe actueel zijn de salarisgegevens?

Onze pipeline combineert vier bronnen: Eurostat (per kwartaal), vacatures (wekelijks), OESO-indicatoren (halfjaarlijks) en anonieme inzendingen (realtime). Volledige herberekening op de 1e van elke maand.

Wat bevatten de multi-land salarisrapporten?

Elk rapport omvat verdelingspercentilelen, jaarlijkse groeipercentages, nettoloon na belasting, kosten-van-levensonderhoud-aanpassingen en loonkloofindicatoren.