- Vergelijk uw salarisaanbiedingen met geverifieerde marktgegevens in 27 EU-landen
- Kant-en-klare compliance-toolkit voor de EU-richtlijn loontransparantie (deadline 2026)
- REST API om Europese salarisgegevens realtime in uw HRIS te integreren
Salarisbenchmarking
Vergelijk uw aanbiedingen met marktgegevens in Europa. Bekijk uw positie per rol, senioriteit en stad in 27 EU-landen.
Compliance-toolkit
De EU-richtlijn loontransparantie vereist openbaarmaking van salarisschalen vóór 2026. Onze toolkit genereert conforme salarisbanden en openbaarmakingssjablonen.
Multi-land rapporten
Download PDF- en CSV-salarisrapporten voor 27 EU-landen met percentielen, trends en koopkrachtvergelijkingen.
API-toegang
Integreer Europese salarisgegevens in uw HRIS of beloningsplatform via onze REST API met betrouwbaarheidsscores.
Eenvoudige, transparante prijzen
Kies het plan dat bij uw team past. Alle plannen bevatten EU-compliance-tools.
Starter
€99/maand
- check_circle5 landrapporten per maand
- check_circleBasis salarisbenchmarking
- check_circleCompliance-checklist
- check_circleE-mailondersteuning
Professional
€299/maand
- check_circle15 landrapporten per maand
- check_circleGeavanceerd benchmarking-dashboard
- check_circleLoonkloofanalyse
- check_circleAPI-toegang (1.000 calls/maand)
- check_circlePrioriteitsondersteuning
Enterprise
Op maat
- check_circleOnbeperkte rapporten
- check_circleMaatwerkintegraties
- check_circleToegewezen accountmanager
- check_circleSLA-garantie
- check_circleAnalyse op maat
Vertrouwd door Europese HR-teams
EuroSalary heeft onze benchmarkingtijd teruggebracht van twee weken naar twee uur. De multi-land rapporten zijn precies wat we nodig hadden.
De compliance-toolkit bespaarde ons het inhuren van een externe consultant voor de transparantierichtlijn. Alles is voorgebouwd en auditklaar.
We hebben de API binnen een dag in onze Workday-omgeving geïntegreerd. Nu zien onze recruiters realtime marktgegevens in de goedkeuringsworkflow.
Veelgestelde vragen
Hoeveel landen dekt EuroSalary?
EuroSalary biedt momenteel salarisgegevens voor 27 EU-landen. We voegen elk kwartaal nieuwe landen toe naarmate geverifieerde data beschikbaar komt.
Hoe beïnvloedt de EU-richtlijn loontransparantie mijn bedrijf?
De richtlijn vereist openbaarmaking van salarisschalen in vacatures en rapportage van loonverschillen tussen mannen en vrouwen. Lidstaten moeten de richtlijn vóór juni 2026 omzetten.
Kan ik EuroSalary-data integreren in mijn bestaande HR-systemen?
Ja. Onze REST API levert JSON-geformatteerde salarisgegevens met endpoints voor individuele zoekopdrachten, batchquery's en vergelijkingsmatrices.
Hoe actueel zijn de salarisgegevens?
Onze pipeline combineert vier bronnen: Eurostat (per kwartaal), vacatures (wekelijks), OESO-indicatoren (halfjaarlijks) en anonieme inzendingen (realtime). Volledige herberekening op de 1e van elke maand.
Wat bevatten de multi-land salarisrapporten?
Elk rapport omvat verdelingspercentilelen, jaarlijkse groeipercentages, nettoloon na belasting, kosten-van-levensonderhoud-aanpassingen en loonkloofindicatoren.