business Arbeitgeber-Preise

Welcher EuroSalary-Plan passt zu Ihrem HR-Team?

EuroSalary bietet drei auf Arbeitgeber zugeschnittene Plane zur Unterstutzung der Vergutungsstrategie auf jeder Ebene. Starter deckt 5 Lander mit Basisberichten fur 99 pro Monat ab. Professional erweitert auf 27 Lander mit API-Zugang, individuellen Berichten und Priority-Support fur 299 pro Monat. Enterprise bietet alles plus SSO, einen dedizierten Customer Success Manager und vollstandige EU-Compliance-Tools.

bolt Samengevat
  • Starter ab 99 pro Monat: 5 Lander, Basisberichte, E-Mail-Support, kostenlose Testversion
  • Professional ab 299 pro Monat: 27 Lander, API-Zugang, individuelle Berichte, Benchmarking
  • Enterprise: alle Funktionen, SSO, dedizierter CSM, Compliance-Toolkit, individuelle Preise

Arbeitgeber-Plane

Starter

5 Lander, Basisberichte und E-Mail-Support. Ideal fur kleine HR-Teams.

€79/Monat
Kostenlos testen
  • 5 EU-Lander
  • 10 Berichte pro Monat
  • Grundlegende Gehalts-Benchmarks
  • E-Mail-Support
  • 2 Teamplatze
  • Monatliche Datenaktualisierungen
  • PDF-Export

Enterprise

Vollstandige Plattform mit SSO, dediziertem CSM und Compliance-Tools.

Individuell
Vertrieb kontaktieren
  • Alle EU-Lander
  • Unbegrenzte Berichte
  • White-Label-Berichte
  • Voller API-Zugang (unbegrenzt)
  • SSO / SAML-Integration
  • Dedizierter Customer Success Manager
  • EU-Entgelttransparenz-Compliance-Toolkit
  • Unbegrenzte Teamplatze
  • Echtzeit-Datenaktualisierungen
  • Individuelle Integrationen (SAP, Workday)
  • Compliance-Audit inklusive

Funktionsvergleich

FunktionStarterProfessionalEnterprise
Abgedeckte Lander 5 15 Alle EU
Berichte pro Monat 10 50 Unbegrenzt
API-Zugang 10K Anfr./Tag Unbegrenzt
Compliance-Toolkit Basis Vollstandige Suite
Benchmarking Basis Erweitert Individuell
Teamplatze 2 10 Unbegrenzt
Support-Level E-Mail Priority-E-Mail Dedizierter CSM
Datenaktualisierung Monatlich Wochentlich Echtzeit
Gender-Pay-Gap-Analyse
Individuelle Integrationen

ROI: Warum Unternehmen EuroSalary wahlen

Unternehmen, die EuroSalary nutzen, sparen durchschnittlich 15% bei den Kosten fur Vergutungs-Benchmarking im Vergleich zu traditionellen Beratungsmandaten.

15% Durchschnittliche Einsparungen bei Benchmarking-Kosten
70% Zeitersparnis pro Vergutungsprufungszyklus
3x Schnellere Entgeltgleichheits-Compliance
< 2 Monate Durchschnittliche Amortisationszeit

Am besten fur

groups

Kleine HR-Teams Starter

Ein Startup mit 50 Mitarbeitern in 2 EU-Markten braucht grundlegende Gehalts-Benchmarks fur wettbewerbsfahige Angebote. Starter liefert die wesentlichen Daten.

trending_up

Wachsende Vergutungsteams Professional

Ein mittelstandisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitern in 8 Landern braucht individuelle Berichte und API-Zugang fur die HRIS-Integration.

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Enterprise-HR-Betrieb Enterprise

Ein multinationales Unternehmen mit 5.000+ Mitarbeitern braucht White-Label-Berichte, SSO und die vollstandige Compliance-Suite fur die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

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Starten Sie Ihre kostenlose 14-Tage-Testversion

Testen Sie jeden Plan 14 Tage risikofrei. Keine Kreditkarte erforderlich. Voller Zugang zu allen Funktionen.

Kostenlos testen

Veelgestelde vragen

Welche Lander sind in jedem Plan abgedeckt?

Starter deckt die 5 grossten EU-Volkswirtschaften ab: Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien und die Niederlande. Professional deckt alle 27 EU-Lander ab. Enterprise deckt alle EU-Lander ab mit der Option, Nicht-EU-Markte hinzuzufugen.

Konnen wir individuelle Berichte fur Vorstandsprasentationen erstellen?

Professional- und Enterprise-Plane umfassen individuelle Berichtserstellung. Sie konnen Lander, Berufsfamilien, Senioritatsstufen und Zeitraume wahlen. Berichte sind als PDF, Excel und interaktives HTML verfugbar.

Wie funktioniert das Vergutungs-Benchmarking-Tool?

Laden Sie Ihre aktuellen Gehaltsbander hoch und das Tool vergleicht sie mit EuroSalary-Marktdaten, zeigt Ihre Positionierung relativ zum 25., 50. und 75. Perzentil. Professional bietet Basis-Benchmarking, Enterprise individuelles Benchmarking.

Ist die Plattform konform mit EU-Entgelttransparenzanforderungen?

Enterprise beinhaltet ein vollstandiges Compliance-Toolkit mit automatisierter Gender-Pay-Gap-Analyse, landerspezifischen Offenlegungsvorlagen und auditbereiter Dokumentation.

Konnen wir EuroSalary in unsere bestehenden HR-Systeme integrieren?

Professional beinhaltet API-Zugang. Enterprise bietet vorgefertigte Konnektoren fur SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR und Personio plus individuellen Integrations-Support.

Was passiert nach Ende der kostenlosen Testversion?

Nach 14 Tagen konnen Sie abonnieren oder zum kostenlosen Plan wechseln. Keine automatische Belastung. Ihre Daten werden 30 Tage nach Ablauf aufbewahrt.