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Warum wahlen fuhrende Unternehmen EuroSalary fur Gehaltsintelligenz?

Fuhrende Unternehmen wahlen EuroSalary, weil es vollstandige europaische Gehaltsintelligenz mit individueller Datenlizenzierung, White-Label-Berichten, SSO-Integration und einem dedizierten Customer Success Manager liefert. Es gibt keine Festpreise, da jede Enterprise-Bereitstellung auf Ihr Datenvolumen, Ihre geografische Abdeckung und Ihre Integrationsanforderungen zugeschnitten wird.

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  • Alles aus Business plus individuelle Datenlizenzierung, White-Label-Berichte und SSO/SAML
  • Dedizierter CSM, individuelles SLA mit 99,9%+ Verfugbarkeit und Compliance-Audit
  • Keine Festpreise: jede Enterprise-Vereinbarung wird individuell zugeschnitten

Alles was Sie auf Enterprise-Ebene brauchen

Enterprise-Plane umfassen alle Business-Funktionen plus die folgenden Fahigkeiten fur Grossunternehmen.

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Individuelle Datenlizenzierung

Lizenzieren Sie EuroSalary-Daten fur interne Dashboards, Kundenberichte oder Drittanbieter-Integrationen. Verhandeln Sie Nutzungsrechte und Redistributionsbedingungen.

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White-Label-Berichte

Generieren Sie Gehaltsberichte mit Ihrem Logo, Farbschema und Domain. Liefern Sie an Vorstande und Kunden. Verfugbar als PDF, HTML und iframe.

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SSO / SAML-Integration

SAML 2.0 und OpenID Connect Support fur Okta, Azure AD, Google Workspace, OneLogin, Ping Identity und Auth0.

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Dedizierter Customer Success Manager

Ein namentlicher CSM, der Ihre Organisation kennt, vierteljahrliche Reviews durchfuhrt und als direkter Eskalationspfad dient. Durchschnittliche Antwortzeit unter 2 Stunden.

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Individuelles SLA

99,9% oder hohere Verfugbarkeitsgarantie mit automatischen SLA-Credits. Individuelle Wartungsfenster und Prioritats-Incident-Response.

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Massen-API-Zugang

Unbegrenzte API-Anfragen mit dedizierten Rate-Limits, individuellen Endpoints, Webhooks und Support fur JSON, CSV, Excel, XML und Parquet.

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Compliance-Audit inklusive

Jahrliche Bewertung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Gender-Pay-Gap-Analyse und auditbereite Dokumentation.

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Individuelle Integrationen

Vorgefertigte Konnektoren fur SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR und Personio. Individueller Integrations-Support von unserem Engineering-Team.

Inhouse-Entwicklung vs. EuroSalary Enterprise

Viele Organisationen erwagen den Aufbau eigener Gehaltsintelligenz. So sieht der Vergleich aus.

AspektInhouse-EntwicklungEuroSalary Enterprise
Zeit bis Produktion 6 bis 12 Monate 2 bis 4 Wochen
Jahrliche Kosten 150K bis 500K+ (Engineering + Daten) Bruchteil der Inhouse-Kosten
Landerabdeckung Abhangig von Sourcing-Kapazitat 15+ EU-Lander, standardisiert
Datenwartung Laufender Engineering-Aufwand Automatisiert, wochentliche Updates
Compliance-Tools Von Grund auf zu entwickeln Enthalten und gepflegt
Qualitatssicherung Eigene Validierung Eurostat-verifizierte Methodik

Vertraut von europaischen Unternehmen

Fuhrende Organisationen aus Technologie, Gesundheitswesen, Beratung und Finanzdienstleistungen vertrauen auf EuroSalary.

So funktioniert das Enterprise-Onboarding

Vom Erstkontakt zur Produktion in nur zwei Wochen.

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Discovery-Gesprach

Wir lernen Ihre Organisation, Datenanforderungen, Integrationsbedarfe und Compliance-Ziele kennen. Typischerweise 30 Minuten.

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Massgeschneidertes Angebot

Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie ein individuelles Angebot mit Umfang, Preisen, SLA-Bedingungen und Zeitplan.

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Pilotphase

Ein 2-wochiger Pilot mit vollem Zugang zum Testen von Integrationen, Validieren der Datenqualitat und Bestatigen der Eignung.

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Produktiv-Deployment

SSO-Konfiguration, API-Zugangsdaten, Webhook-Setup und White-Label-Berichtsvorlagen. Ihr CSM betreut den gesamten Rollout.

Individuelles Enterprise-Angebot anfordern

Erzahlen Sie uns von Ihrer Organisation und wir erstellen innerhalb von 48 Stunden ein massgeschneidertes Angebot.

Veelgestelde vragen

Wie sehen Enterprise-Preise typischerweise aus?

Enterprise-Preise hangen von der Landeranzahl, dem API-Volumen, der Nutzerzahl und den Lizenzrechten ab. Die meisten Vereinbarungen liegen zwischen 500 und 5.000 pro Monat bei jahrlicher Abrechnung. Wir erstellen ein individuelles Angebot nach dem Discovery-Gesprach.

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

Enterprise-Vertrage beginnen bei 12 Monaten mit jahrlicher Verlangerung. Vierteljahrliche Abrechnung und Mengenrabatte fur mehrjahrige Verpflichtungen sind verfugbar.

Konnen wir EuroSalary-Daten an unsere eigenen Kunden weitergeben?

Ja, mit einem Datenlizenzvertrag. Enterprise-Plane konnen Redistributionsrechte fur White-Label-Berichte und eingebettete Analytik enthalten.

Wie wird die Enterprise-Datensicherheit gehandhabt?

Alle Daten werden in EU-West (Frankfurt) auf SOC 2 Typ II konformer Infrastruktur verarbeitet. Dedizierte Tenancy verfugbar. Volle DSGVO-Konformitat mit standardmassigem Auftragsverarbeitungsvertrag.

Was passiert wahrend der Pilotphase?

Der 2-wochige Pilot gibt vollen Zugang zu allen Enterprise-Funktionen. Testen Sie API-Integrationen, validieren Sie Daten, konfigurieren Sie SSO und erstellen Sie Beispielberichte. Keine Zahlung wahrend des Pilots.

Wie schnell konnen wir nach Vertragsunterzeichnung live gehen?

Die meisten Enterprise-Kunden sind innerhalb von 2 bis 4 Wochen voll operativ. SSO-Konfiguration dauert 1 bis 2 Tage, API-Integration hangt von Ihren Systemen ab, Berichtsvorlagen sind in einer Woche fertig.