business Tarifs Employeur

Quel plan EuroSalary convient a votre equipe RH ?

EuroSalary propose trois plans axes sur les employeurs pour accompagner la strategie de remuneration a toute echelle. Starter couvre 5 pays avec des rapports de base pour 99 par mois. Professionnel s'etend a 27 pays avec acces API, rapports personnalises et support prioritaire pour 299 par mois. Enterprise offre tout plus SSO, un charge de compte dedie et la suite complete de conformite.

bolt Pe scurt
  • Starter a 99 par mois : 5 pays, rapports de base, support email, essai gratuit
  • Professionnel a 299 par mois : 27 pays, acces API, rapports personnalises, benchmarking
  • Enterprise : toutes les fonctionnalites, SSO, CSM dedie, conformite, tarif personnalise

Plans Employeur

Starter

5 pays, rapports de base et support email. Ideal pour les petites equipes RH.

€79/mois
Essai gratuit
  • 5 pays de l'UE
  • 10 rapports par mois
  • Benchmarks salariaux de base
  • Support email
  • 2 sieges equipe
  • Mises a jour mensuelles
  • Export PDF

Enterprise

Plateforme complete avec SSO, CSM dedie et outils de conformite.

Sur mesure
Contacter les ventes
  • Tous les pays de l'UE
  • Rapports illimites
  • Rapports en marque blanche
  • Acces API complet (illimite)
  • Integration SSO / SAML
  • Charge de compte dedie
  • Toolkit conformite transparence salariale UE
  • Sieges equipe illimites
  • Mises a jour en temps reel
  • Integrations personnalisees (SAP, Workday)
  • Audit de conformite inclus

Comparaison des fonctionnalites

FonctionnaliteStarterProfessionnelEnterprise
Pays couverts 5 15 Tous UE
Rapports par mois 10 50 Illimites
Acces API 10K req/jour Illimite
Toolkit conformite Basique Suite complete
Benchmarking Basique Avance Personnalise
Sieges equipe 2 10 Illimites
Niveau de support Email Email prioritaire CSM dedie
Rafraichissement des donnees Mensuel Hebdomadaire Temps reel
Analyse ecart salarial
Integrations personnalisees

ROI : Pourquoi les entreprises choisissent EuroSalary

Les entreprises utilisant EuroSalary economisent en moyenne 15% sur les couts de benchmarking de remuneration par rapport aux missions de conseil traditionnelles.

15% Economies moyennes sur les couts de benchmarking
70% Temps gagne par cycle de revue de remuneration
3x Conformite a l'equite salariale plus rapide
< 2 mois Delai moyen de retour sur investissement

Ideal pour

groups

Petites equipes RH Starter

Une startup de 50 employes dans 2 marches UE a besoin de benchmarks salariaux de base pour fixer des offres competitives. Starter fournit les donnees essentielles.

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Equipes remuneration en croissance Professionnel

Une entreprise de 500 employes dans 8 pays a besoin de rapports personnalises et d'un acces API pour leur integration SIRH.

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Operations RH Enterprise Enterprise

Une multinationale de 5 000+ employes a besoin de rapports marque blanche, SSO et de la suite complete de conformite a la transparence salariale UE.

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Commencez votre essai gratuit de 14 jours

Essayez tout plan sans risque pendant 14 jours. Pas de carte bancaire requise. Acces complet a toutes les fonctionnalites.

Essai gratuit

Întrebări frecvente

Quels pays sont couverts dans chaque plan ?

Starter couvre les 5 plus grandes economies de l'UE : Allemagne, France, Italie, Espagne et Pays-Bas. Professionnel couvre les 27 pays de l'UE. Enterprise couvre tous les pays UE avec l'option d'ajouter des marches hors UE.

Pouvons-nous generer des rapports personnalises pour le conseil d'administration ?

Les plans Professionnel et Enterprise incluent la generation de rapports personnalises. Vous pouvez selectionner des pays, familles de metiers, niveaux d'anciennete et periodes specifiques. Les rapports sont disponibles en PDF, Excel et HTML interactif.

Comment fonctionne l'outil de benchmarking de remuneration ?

Telechargez vos bandes salariales actuelles et l'outil les compare aux donnees de marche EuroSalary, montrant votre positionnement par rapport aux 25e, 50e et 75e centiles. Professionnel offre le benchmarking de base, Enterprise le benchmarking personnalise.

La plateforme est-elle conforme aux exigences de transparence salariale UE ?

Enterprise inclut une suite complete de conformite a la directive sur la transparence salariale avec analyse automatisee de l'ecart salarial, modeles de divulgation par pays et documentation prete pour l'audit.

Pouvons-nous integrer EuroSalary a nos systemes RH existants ?

Professionnel inclut l'acces API. Enterprise offre des connecteurs pre-construits pour SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR et Personio, plus un support d'integration personnalise.

Que se passe-t-il apres la fin de l'essai gratuit ?

Apres 14 jours, vous pouvez souscrire ou passer au niveau gratuit. Pas de facturation automatique. Vos donnees sont conservees 30 jours apres expiration de l'essai.