Hur kan EuroSalary hjälpa ditt företag att sätta konkurrenskraftiga löner?

EuroSalary ger kompensations- och HR-team de data de behöver för att sätta konkurrenskraftiga löner, jämföra sig med europeiska marknader och förbereda sig för efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv i 27 länder.

business Arbetsgivarintelligens

27 EU-länder

Eurostat-verifierade data

Eurostat-verifierad löneintelligens för kompensationsteam, HR-chefer och CFO:er. Sluta gissa löneband — börja benchmarka med institutionella data.

bolt Sammanfattning
  • Jämför dina löneerbjudanden med verifierade marknadsdata i 27 EU-länder
  • Färdigt efterlevnadsverktyg för EU:s lönetransparensdirektiv (deadline 2026)
  • REST API för att integrera europeiska lönedata i realtid i ditt HRIS
leaderboard

Lönebenchmarking

Jämför dina erbjudanden med marknadsdata i Europa. Se din position per roll, senioritet och stad i 27 EU-länder.

verified_user

Efterlevnadsverktyg

EU:s lönetransparensdirektiv kräver publicering av löneintervall senast 2026. Vårt verktyg genererar regelrätta löneband och publiceringsmallar.

summarize

Flerländers rapporter

Ladda ner PDF- och CSV-lönerapporter för 27 EU-länder med percentiler, trender och köpkraftsjämförelser.

api

API-åtkomst

Integrera europeiska lönedata i ditt HRIS eller kompensationsplattform via vårt REST API med tillförlitlighetspoäng.

Enkel, transparent prissättning

Välj den plan som passar ditt team. Alla planer inkluderar EU-efterlevnadsverktyg.

Starter

99€/mån

  • check_circle5 landrapporter per månad
  • check_circleGrundläggande lönebenchmarking
  • check_circleEfterlevnadschecklista
  • check_circleE-postsupport
Kom igång
Mest populär

Professional

299€/mån

  • check_circle15 landrapporter per månad
  • check_circleAvancerad benchmarking-dashboard
  • check_circleLönegapsanalys
  • check_circleAPI-åtkomst (1 000 anrop/mån)
  • check_circlePrioriterad support
Kom igång

Enterprise

Anpassat

  • check_circleObegränsade rapporter
  • check_circleAnpassade integrationer
  • check_circleDedikerad kontaktperson
  • check_circleSLA-garanti
  • check_circleAnalys på begäran
Kom igång

Betrodd av europeiska HR-team

format_quote
EuroSalary minskade vår benchmarkingtid från två veckor till två timmar. Flerländers rapporterna är precis vad vi behövde.

Katrin Schneider

People-chef, TechScale GmbH, Berlin

format_quote
Efterlevnadsverktyget sparade oss från att anlita en extern konsult för transparensdirektivet. Allt är förberett och revisionsklart.

Marc Dubois

VP personalavdelningen, LogiConnect SA, Paris

format_quote
Vi integrerade API:et i vår Workday-instans på under en dag. Nu ser våra rekryterare realtidsmarknadsdata direkt i godkännandeflödet.

Sofia Rinaldi

Kompensationschef, NovaBuild S.p.A., Milano

diamond Premiumplaner calculate Lönekalkylator science Vår metodik person_search För rekryterare

Vanliga frågor

Hur många länder täcker EuroSalary?

EuroSalary tillhandahåller för närvarande lönedata för 27 EU-länder. Vi lägger till nya länder kvartalsvis allteftersom verifierade data blir tillgängliga.

Hur påverkar EU:s lönetransparensdirektiv mitt företag?

Direktivet kräver publicering av löneintervall i platsannonser och rapportering av löneskillnader mellan könen. Medlemsstaterna måste införliva det senast juni 2026.

Kan jag integrera EuroSalary-data i mina befintliga HR-system?

Ja. Vårt REST API levererar JSON-formaterade lönedata med endpoints för enskilda sökningar, batchfrågor och jämförelsematriser.

Hur aktuella är lönedata?

Vår pipeline kombinerar fyra källor: Eurostat (kvartalsvis), platsannonser (veckovis), OECD-indikatorer (halvårsvis) och anonyma inlämningar (realtid). Fullständig omräkning den 1:a varje månad.

Vad ingår i flerländers lönerapporten?

Varje rapport omfattar fördelningspercentiler, årliga tillväxttakter, nettolön efter skatt, levnadskostnadsjusteringar och lönegapsindikatorer.