À propos de EuroSalary.eu
- Plateforme gratuite et indépendante de données salariales européennes
- 15 pays, 21 catégories de métiers, 4 langues
- 3 sources de données : Eurostat, offres d'emploi, rapports anonymes
- Conçue au Luxembourg par une équipe passionnée par la transparence salariale
Notre mission
EuroSalary.eu a pour vocation de rendre les données salariales européennes transparentes et accessibles à tous. Que vous négociiez une augmentation, envisagiez de déménager à l'étranger ou compariez votre rémunération — vous méritez des informations salariales claires et fiables, sans barrière payante ni agenda caché.
Pourquoi nous avons créé EuroSalary
L'opacité salariale nuit aux travailleurs. En Europe, la plupart des employés n'ont aucune idée de la façon dont leur salaire se compare à celui d'autres personnes occupant le même poste, dans la même ville ou le même pays. Cette asymétrie d'information profite aux employeurs et désavantage structurellement les travailleurs — en particulier les femmes et les minorités — lors des négociations. La directive européenne sur la transparence salariale, qui entre en vigueur en juin 2026, obligera les entreprises à publier des fourchettes de salaires. C'est un pas historique en avant. Nous avons créé EuroSalary pour accélérer cette transition en rendant les données salariales accessibles dès maintenant, au-delà des frontières et des langues.
Comment ça marche
Nous combinons trois sources de données complémentaires pour fournir l'image la plus précise des salaires européens :
Eurostat — Statistiques officielles de l'UE
L'Enquête sur les forces de travail et l'Enquête sur la structure des salaires de l'UE fournissent la base statistique. Mises à jour trimestriellement, couvrant les 27 États membres.
Offres d'emploi — Données réelles du marché
Nous traitons les données de plus de 50 sites d'emploi européens. Mises à jour hebdomadaires avec plus de 100 000 annonces traitées chaque mois pour suivre les tendances salariales en temps réel.
Rapports anonymes — Vérifiés par la communauté
Rapports salariaux soumis par les utilisateurs et validés par nos modèles statistiques. Nous exigeons un minimum de 30 points de données par poste avant publication.
Couverture des données
- 15 pays européens couverts en détail
- 21 catégories de métiers dans tous les grands secteurs
- 4 langues : anglais, français, allemand, espagnol
- Plus de 600 pages de salaires dédiées
- Mise à jour trimestrielle avec les dernières données disponibles
L'équipe
Conçu par une petite équipe au Luxembourg, passionnée par la transparence salariale. Nous croyons que l'accès aux informations salariales est un droit fondamental pour chaque travailleur en Europe. Notre équipe combine des compétences en ingénierie des données, en économie du travail et en développement web pour fournir des données salariales précises et accessibles.
Contactez-nous
Des questions, des commentaires ou des demandes de partenariat ? N'hésitez pas à nous contacter.
Écrivez-nous à [email protected]