Kako EuroSalary može pomoći vašem poduzeću u određivanju konkurentnih plaća?

EuroSalary pruža timovima za kompenzacije i HR podatke potrebne za određivanje konkurentnih plaća, usporedbu s europskim tržištima i pripremu za usklađenost s direktivom o transparentnosti plaća u 15 zemalja.

business Inteligencija za poslodavce

15 zemalja EU

Podaci provjereni Eurostatom

Eurostatom provjerena inteligencija plaća za timove za kompenzacije, HR direktore i CFO-e. Prestanite nagađati platne razrede — započnite benchmarking s institucionalnim podacima.

bolt Ukratko
  • Usporedite svoje ponude plaća s provjerenim tržišnim podacima u 15 zemalja EU
  • Gotov alat za usklađenost s direktivom EU o transparentnosti plaća (rok 2026)
  • REST API za integraciju europskih podataka o plaćama u stvarnom vremenu u vaš HRIS
leaderboard

Benchmarking plaća

Usporedite svoje ponude s tržišnim podacima u Europi. Pogledajte svoju poziciju po ulozi, iskustvu i gradu u 15 zemalja EU.

verified_user

Alat za usklađenost

Direktiva EU o transparentnosti plaća zahtijeva objavu platnih raspona do 2026. Naš alat generira usklađene platne razrede i predloške za objavu.

summarize

Izvješća za više zemalja

Preuzmite PDF i CSV izvješća o plaćama za 15 zemalja EU s percentilima, trendovima i usporedbama kupovne moći.

api

API pristup

Integrirajte europske podatke o plaćama u svoj HRIS ili platformu za kompenzacije putem našeg REST API-ja s ocjenama pouzdanosti.

Jednostavne, transparentne cijene

Odaberite plan koji odgovara vašem timu. Svi planovi uključuju alate za usklađenost s EU.

Starter

99€/mj.

  • check_circle5 izvješća po zemlji mjesečno
  • check_circleOsnovni benchmarking plaća
  • check_circleKontrolna lista usklađenosti
  • check_circlePodrška putem e-pošte
Započnite
Najpopularnije

Professional

299€/mj.

  • check_circle15 izvješća po zemlji mjesečno
  • check_circleNapredna benchmarking nadzorna ploča
  • check_circleAnaliza razlike u plaćama po spolu
  • check_circleAPI pristup (1.000 poziva/mj.)
  • check_circlePrioritetna podrška
Započnite

Enterprise

Po dogovoru

  • check_circleNeograničena izvješća
  • check_circlePrilagođene integracije
  • check_circlePosvećeni upravitelj računa
  • check_circleSLA jamstvo
  • check_circleAnaliza na zahtjev
Započnite

Povjerenje europskih HR timova

format_quote
EuroSalary je smanjio naše vrijeme benchmarkinga s dva tjedna na dva sata. Izvješća za više zemalja su upravo ono što nam je trebalo.

Katrin Schneider

Voditeljica People, TechScale GmbH, Berlin

format_quote
Alat za usklađenost uštedio nam je angažiranje vanjskog konzultanta za direktivu o transparentnosti. Sve je unaprijed izgrađeno i spremno za reviziju.

Marc Dubois

VP za ljudske resurse, LogiConnect SA, Pariz

format_quote
API smo integrirali u našu Workday instancu za manje od jednog dana. Sada naši regruteri vide tržišne podatke u stvarnom vremenu.

Sofia Rinaldi

Voditeljica kompenzacija, NovaBuild S.p.A., Milano

diamond Premium planovi calculate Kalkulator plaća science Naša metodologija person_search Za regrutere

Često postavljana pitanja

Koliko zemalja pokriva EuroSalary?

EuroSalary trenutno pruža podatke o plaćama za 15 zemalja EU. Nove zemlje dodajemo kvartalno čim provjereni podaci postanu dostupni.

Kako direktiva o transparentnosti plaća utječe na moje poduzeće?

Direktiva zahtijeva objavu platnih raspona u oglasima za posao i izvješćivanje o razlikama u plaćama po spolu. Države članice moraju je prenijeti do lipnja 2026.

Mogu li integrirati podatke EuroSalary u svoje postojeće HR sustave?

Da. Naš REST API pruža podatke u JSON formatu s krajnjim točkama za pojedinačne upite, skupne upite i matrice usporedbe.

Koliko su aktualni podaci o plaćama?

Naš pipeline kombinira četiri izvora: Eurostat (kvartalno), oglasi za posao (tjedno), OECD pokazatelji (polugodišnje) i anonimne prijave (u stvarnom vremenu). Potpuni preračun 1. dana svakog mjeseca.

Što sadrže izvješća o plaćama za više zemalja?

Svako izvješće obuhvaća percentile distribucije, godišnje stope rasta, neto plaću nakon poreza, prilagodbe troškova života i pokazatelje razlike u plaćama.