- Plataforma gratuita e independiente de datos salariales europeos
- 15 países, 21 categorías de empleo, 4 idiomas
- 3 fuentes de datos: Eurostat, ofertas de empleo, informes anónimos
- Creada en Luxemburgo por un equipo apasionado por la transparencia salarial
Nuestra misión
EuroSalary.eu existe para hacer que los datos salariales europeos sean transparentes y accesibles para todos. Ya sea que esté negociando un aumento, considerando mudarse al extranjero o comparando su compensación — usted merece información salarial clara y confiable sin muros de pago ni agendas ocultas.
Por qué creamos EuroSalary
La opacidad salarial perjudica a los trabajadores. En Europa, la mayoría de los empleados no tiene idea de cómo se compara su salario con el de otros en el mismo puesto, ciudad o país. Esta asimetría de información beneficia a los empleadores y deja a los trabajadores — especialmente mujeres y minorías — en desventaja estructural durante las negociaciones. La Directiva Europea de Transparencia Salarial, que entra en vigor en junio de 2026, obligará a las empresas a publicar rangos salariales. Este es un paso histórico adelante. Creamos EuroSalary para acelerar este cambio haciendo que los datos salariales estén disponibles ahora, más allá de fronteras e idiomas.
Cómo funciona
Combinamos tres fuentes de datos complementarias para proporcionar la imagen más precisa de los salarios europeos:
Eurostat — Estadísticas oficiales de la UE
La Encuesta de Fuerza Laboral de la UE y la Encuesta de Estructura Salarial proporcionan la base estadística. Actualizadas trimestralmente, cubren los 27 estados miembros.
Ofertas de empleo — Datos reales del mercado
Procesamos datos de más de 50 portales de empleo europeos. Actualizaciones semanales con más de 100.000 ofertas procesadas mensualmente para seguir las tendencias salariales en tiempo real.
Informes anónimos — Verificados por la comunidad
Informes salariales enviados por usuarios, validados con nuestros modelos estadísticos. Requerimos un mínimo de 30 puntos de datos por puesto antes de publicar.
Cobertura de datos
- 15 países europeos cubiertos en detalle
- 21 categorías de empleo en los principales sectores
- 4 idiomas: inglés, francés, alemán, español
- Más de 600 páginas salariales dedicadas
- Actualización trimestral con los datos más recientes disponibles
El equipo
Creado por un pequeño equipo en Luxemburgo, apasionado por la transparencia salarial. Creemos que el acceso a la información salarial es un derecho fundamental para cada trabajador en Europa. Nuestro equipo combina experiencia en ingeniería de datos, economía laboral y desarrollo web para ofrecer datos salariales precisos y accesibles.
Contáctenos
¿Tiene preguntas, comentarios o consultas sobre asociaciones? Nos encantaría saber de usted.
Escríbanos a [email protected]
Perguntas frequentes
¿Qué es EuroSalary.eu?
EuroSalary.eu es una plataforma gratuita de comparación salarial europea que cubre 15 países, 21 categorías de empleo y 4 idiomas. Ayuda a los trabajadores a evaluar su remuneración, negociar aumentos y comprender las diferencias salariales en Europa.
¿De dónde obtiene EuroSalary sus datos?
Combinamos tres fuentes de datos: estadísticas oficiales de Eurostat de la Encuesta de Fuerza Laboral de la UE, información salarial extraída de más de 50 portales de empleo europeos e informes salariales anónimos enviados y validados por nuestra comunidad.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos?
Los datos de Eurostat se actualizan mensualmente a medida que se publican nuevos datos. Los salarios de ofertas de empleo se actualizan semanalmente, procesando más de 100.000 ofertas al mes. Los informes anónimos se validan e integran de forma continua.
¿Quién está detrás de EuroSalary?
EuroSalary está creado por un pequeño equipo independiente con sede en Luxemburgo. Nos apasiona la transparencia salarial y creemos que cada trabajador en Europa merece acceso a información salarial clara y confiable.
¿Cómo puedo contactar a EuroSalary?
Puede escribirnos a [email protected]. Recibimos con gusto sus preguntas, comentarios, solicitudes de corrección de datos y consultas sobre asociaciones.