Ako môže EuroSalary pomôcť vašej firme nastaviť konkurencieschopné platy?

EuroSalary poskytuje tímom pre odmeňovanie a HR údaje potrebné na nastavenie konkurencieschopných platov, porovnanie s európskymi trhmi a prípravu na súlad so smernicou o transparentnosti odmeňovania v 27 krajinách.

business Inteligencia pre zamestnávateľov

15 krajín EÚ

Údaje overené Eurostatom

Eurostatom overená platová inteligencia pre tímy odmeňovania, HR riaditeľov a CFO. Prestaňte hádať platové pásma — začnite benchmarking s inštitucionálnymi údajmi.

bolt V skratke
  • Porovnajte svoje platové ponuky s overenými trhovými údajmi v 27 krajinách EÚ
  • Pripravený compliance toolkit pre smernicu EÚ o transparentnosti odmeňovania (termín 2026)
  • REST API na integráciu európskych platových údajov v reálnom čase do vášho HRIS
leaderboard

Benchmarking platov

Porovnajte svoje ponuky s trhovými údajmi v Európe. Zistite svoju pozíciu podľa roly, seniority a mesta v 27 krajinách EÚ.

verified_user

Compliance toolkit

Smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania vyžaduje zverejňovanie platových rozpätí do roku 2026. Náš toolkit generuje vyhovujúce platové pásma a šablóny.

summarize

Viacrajinné správy

Stiahnite si platové správy v PDF a CSV pre 15 krajín EÚ s percentilmi, trendmi a porovnaním kúpnej sily.

api

Prístup k API

Integrujte európske platové údaje do svojho HRIS alebo platformy odmeňovania cez naše REST API so skóre spoľahlivosti.

Jednoduché a transparentné ceny

Vyberte si plán zodpovedajúci vášmu tímu. Všetky plány zahŕňajú nástroje na súlad s EÚ.

Starter

99€/mes.

  • check_circle5 krajinných správ mesačne
  • check_circleZákladný benchmarking platov
  • check_circleCompliance checklist
  • check_circlePodpora e-mailom
Začať

Enterprise

Individuálne

  • check_circleNeobmedzené správy
  • check_circleIndividuálne integrácie
  • check_circleDedikovaný account manager
  • check_circleSLA garancia
  • check_circleAnalýza na mieru
Začať

Dôvera európskych HR tímov

format_quote
EuroSalary skrátil náš čas na benchmarking z dvoch týždňov na dve hodiny. Viacrajinné správy sú presne to, čo sme potrebovali.

Katrin Schneider

Vedúca People, TechScale GmbH, Berlín

format_quote
Compliance toolkit nám ušetril najímanie externého konzultanta pre smernicu o transparentnosti. Všetko je predpripravené a pripravené na audit.

Marc Dubois

VP ľudských zdrojov, LogiConnect SA, Paríž

format_quote
API sme integrovali do našej inštancie Workday za menej ako deň. Teraz naši recruiteri vidia trhové údaje v reálnom čase.

Sofia Rinaldi

Manažérka odmeňovania, NovaBuild S.p.A., Miláno

Často kladené otázky

Koľko krajín EuroSalary pokrýva?

EuroSalary aktuálne poskytuje platové údaje pre 15 krajín EÚ. Nové krajiny pridávame štvrťročne, akonáhle sú k dispozícii overené údaje.

Ako ovplyvní smernica o transparentnosti odmeňovania moju firmu?

Smernica vyžaduje zverejňovanie platových rozpätí v pracovných inzerátoch a vykazovanie platových rozdielov medzi pohlaviami. Členské štáty ju musia transponovať do júna 2026.

Môžem integrovať údaje EuroSalary do svojich existujúcich HR systémov?

Áno. Naše REST API poskytuje údaje vo formáte JSON s endpointmi pre individuálne dotazy, dávkové dotazy a porovnávacie matice.

Aké aktuálne sú platové údaje?

Náš pipeline kombinuje štyri zdroje: Eurostat (štvrťročne), pracovné inzeráty (týždenne), ukazovatele OECD (polročne) a anonymné príspevky (v reálnom čase). Kompletný prepočet 1. dňa každého mesiaca.

Čo obsahujú viacrajinné platové správy?

Každá správa zahŕňa distribučné percentily, ročné miery rastu, čistý plat po zdanení, úpravy životných nákladov a ukazovatele platového rozdielu.