- Porovnajte svoje platové ponuky s overenými trhovými údajmi v 27 krajinách EÚ
- Pripravený compliance toolkit pre smernicu EÚ o transparentnosti odmeňovania (termín 2026)
- REST API na integráciu európskych platových údajov v reálnom čase do vášho HRIS
Benchmarking platov
Porovnajte svoje ponuky s trhovými údajmi v Európe. Zistite svoju pozíciu podľa roly, seniority a mesta v 27 krajinách EÚ.
Compliance toolkit
Smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania vyžaduje zverejňovanie platových rozpätí do roku 2026. Náš toolkit generuje vyhovujúce platové pásma a šablóny.
Viacrajinné správy
Stiahnite si platové správy v PDF a CSV pre 15 krajín EÚ s percentilmi, trendmi a porovnaním kúpnej sily.
Prístup k API
Integrujte európske platové údaje do svojho HRIS alebo platformy odmeňovania cez naše REST API so skóre spoľahlivosti.
Jednoduché a transparentné ceny
Vyberte si plán zodpovedajúci vášmu tímu. Všetky plány zahŕňajú nástroje na súlad s EÚ.
Starter
99€/mes.
- check_circle5 krajinných správ mesačne
- check_circleZákladný benchmarking platov
- check_circleCompliance checklist
- check_circlePodpora e-mailom
Professional
299€/mes.
- check_circle15 krajinných správ mesačne
- check_circlePokročilý benchmarkingový dashboard
- check_circleAnalýza platového rozdielu
- check_circlePrístup k API (1 000 volaní/mes.)
- check_circlePrioritná podpora
Enterprise
Individuálne
- check_circleNeobmedzené správy
- check_circleIndividuálne integrácie
- check_circleDedikovaný account manager
- check_circleSLA garancia
- check_circleAnalýza na mieru
Dôvera európskych HR tímov
EuroSalary skrátil náš čas na benchmarking z dvoch týždňov na dve hodiny. Viacrajinné správy sú presne to, čo sme potrebovali.
Compliance toolkit nám ušetril najímanie externého konzultanta pre smernicu o transparentnosti. Všetko je predpripravené a pripravené na audit.
API sme integrovali do našej inštancie Workday za menej ako deň. Teraz naši recruiteri vidia trhové údaje v reálnom čase.
Často kladené otázky
Koľko krajín EuroSalary pokrýva?
EuroSalary aktuálne poskytuje platové údaje pre 15 krajín EÚ. Nové krajiny pridávame štvrťročne, akonáhle sú k dispozícii overené údaje.
Ako ovplyvní smernica o transparentnosti odmeňovania moju firmu?
Smernica vyžaduje zverejňovanie platových rozpätí v pracovných inzerátoch a vykazovanie platových rozdielov medzi pohlaviami. Členské štáty ju musia transponovať do júna 2026.
Môžem integrovať údaje EuroSalary do svojich existujúcich HR systémov?
Áno. Naše REST API poskytuje údaje vo formáte JSON s endpointmi pre individuálne dotazy, dávkové dotazy a porovnávacie matice.
Aké aktuálne sú platové údaje?
Náš pipeline kombinuje štyri zdroje: Eurostat (štvrťročne), pracovné inzeráty (týždenne), ukazovatele OECD (polročne) a anonymné príspevky (v reálnom čase). Kompletný prepočet 1. dňa každého mesiaca.
Čo obsahujú viacrajinné platové správy?
Každá správa zahŕňa distribučné percentily, ročné miery rastu, čistý plat po zdanení, úpravy životných nákladov a ukazovatele platového rozdielu.